Увольнение работника: есть ли управа на работодателя?

Опубликовано: 11.04.2017

видео Увольнение работника: есть ли управа на работодателя?

Что делать если работодатель нарушает Ваши права

Невзирая на то, что Трудовой кодекс, который является основным документом, регулирующим трудовые правоотношения меж людьми, предугадывает правовое разрешение возникающих вопросов, часто люди сталкиваются с трудностями.



При всем этом в подавляющем большинстве случаев тут фиксируются случаи нарушения трудового контракта конкретно работодателем. По этой причине многим людям наверное будет любопытно выяснить об этом подробнее.

Необходимо признать, что существует категория работодателей, которые стремятся всеми силами сберечь на собственных сотрудниках, идя при всем этом как на косвенное, так и на прямое нарушение их прав.


Какие права имеет работник на испытательном сроке?...

Если работодатель нарушает трудовой контракт, то работник должен знать, что отстоять свои права можно в суде.

Совместно с тем следует выделить несколько типовых нарушений, которые встречаются в большинстве случаев. Зная их особенности, можно заблаговременно предугадать, на что может пойти управляющий предприятия, а это, в свою очередь, позволит работнику отстоять свои легитимные интересы.

Основной документ, регулирующий трудовые отношения — Трудовой кодекс РФ: